tabi ki... kıdem tazminatını bireysel fon sistemine dönüştürülmesi hedeflenmektedir. hükümet bunu işçilerin yararına bir uygulama olarak sunmakta, çalışanları yanıltmaktadır. oysa kıdem tazminatının fona devri, kıdem tazminatının yok edilmesidir. tüm çalışanların kıdem tazminatı alması için yapılması gerekenler bellidir. bu yasa içeriğinde iş veren kıdem tazminatı ödemiyor bunu fonlar la sağlayacaktır deniliyor. bu da patronların daha kolay işten çıkarmalara gidilmesinin önünü açmakla beraber, devamlı işinin olma garantisi de yok oluyor. tüm bunların yanında;mevcut durumda kıdem tazminatı bir aylık maaşın olarak hesaplanıyor, fona devredildiginde bunu fon belirleyecek ve tatminkar olacağının , taşeronun cebine girmeyeceğinin garantisini vermiyor.
kıdem tazminatını bireysel fon sistemine dönüştürülmesi hedeflenmektedir. hükümet bunu işçilerin yararına bir uygulama olarak sunmakta, çalışanları yanıltmaktadır. oysa kıdem tazminatının fona devri, kıdem tazminatının yok edilmesidir. tüm çalışanların kıdem tazminatı alması için yapılması gerekenler bellidir.
bu yasa içeriğinde iş veren kıdem tazminatı ödemiyor bunu fonlar la sağlayacaktır deniliyor. bu da patronların daha kolay işten çıkarmalara gidilmesinin önünü açmakla beraber, devamlı işinin olma garantisi de yok oluyor. tüm bunların yanında;mevcut durumda kıdem tazminatı bir aylık maaşın olarak hesaplanıyor, fona devredildiginde bunu fon belirleyecek ve tatminkar olacağının , taşeronun cebine girmeyeceğinin garantisini vermiyor.